野生钢铁侠彭志辉离开华为,天才少年稚晖君为何坚持要走

阳光的丁丁

一百万的年薪比那些编游戏还有基金公司的的低太多了。况且还是天才。天才不带表能力，学历也不带表能力，举力子也带表不了，为什么因为我是中国人我支挥华为。有的可能更适合创业。有的适合团队，有的适合研发。放在各自适合的位置上，发挥更大的作用。技术人才其实更适合在大公司上班（大公司分工更精细），他可以专心钻研技术，而自己创立新公司事无巨细都要参与，人精力能力都有局限性，真能成功不容易。不能在规定时间解决问题的天才，不是真天才。从这个意义上来说，华为高薪招揽的这些所谓天才，本质上还是人才。什么才是天才？其实很简单，就是神一般的存在。

野生钢铁侠彭志辉离开华为,天才少年稚晖君为何要走

B站知名UP主、以天才少年身份加入华为的稚晖君发文回应近日的离职传闻，正式宣布离开华为开启创业生涯。聚是一团火，散是满天星，我依然会永远视自己为华为er一份子。在告别文案中写道。对于离职原因，华为内部心声社区有帖子称其投身机器人创业项目，并已获得天使轮投资。

野生钢铁侠彭志辉离开华为,天才少年稚晖君为何要走

稚晖君原名彭志辉，出生于1993年，是科技圈知名KOL、B站2021年百大UP主，被粉丝称为“稚晖君”、“野生钢铁侠”，本科和研究生毕业于电子科技大学，该学校也是华为校招的大本营之一。据资料显示，稚晖君2018年研究生毕业后曾就职于 OPPO 研究院 AI 实验室，担任算法工程师。2020年11月加入华为“天才少年计划”，负责华为昇腾计算产品线的全栈研发，年薪高达201万元，是华为“天才少年”中的最高档。

2年了，也许已经吸够了华为的团队技术经验，觉得没啥可吸取的了就可以走人，一般人至少要吸收个四五年以上。博士、院士，甚至天才什么的，在中国社会上可以凭名头光环加身，几乎可以终身获利。在华为也需要优胜劣汰，生存下来了，可以获得更大回报，不适应也要被淘汰。不管是人才还是天才，要能创造价值，实现创新创效，推动企业发展才是有用的人才，报酬要与其创造的价值成正比，否则便徒有虚名，吃空企业，拖累企业。

阳光的丁丁

中华有为，这个天才走不走意义不大吧。

软件发贴王

野生钢铁侠，，，哈哈，，，这个名字笑死了。